２０１１年９月２３日の読書ノートより

悪いショットの原因は悪いスイングだが、悪いスイングを引き起こしているのは、たいてい悪い思考である。

ピア・ニールソン（プロゴルファー宮里藍のメンタルコーチ）

腰巻にもある通り、稼ぐ思考は、稼いでいる人しか知らない。
今振り返ると、私の今の年収は、同じ年収を稼いでいるメンターに教わり、素直に学んだからこそ到達したのだと思う。更に年収を上げていくために先日のブログにも書いた通り、メンターをアップグレードしていく必要があると考えている。

この書籍は７章構成となっております。

  1. 一生かかっても知ることのできない年収１億円「稼ぐ人」の思考
  2. 年収１億円「稼ぐ人」には、１５歳までの環境と２０代の経験に秘密がある
  3. メンターから教わるべき非常識な「稼ぐ人」７か条
  4. 商品としての「自分」を売れるとてつもなく「稼ぐ人」の法則
  5. ４条件をクリアできる部下は、間違いなく年収１０００万円
  6. 戦略性に富んだポジショニングが「稼ぐ人」との分かれ目
  7. なぜ、稼げない人は「稼ぐ人」と付き合うことができないのか

この書籍は「稼ぐ人」と「稼げない人」の異なる思考、共通項を分かりやすく書いてある。これからの人生どちらの思考を選ぶかはあなた次第です。

  • 職業選択の基本は「丁稚奉公」
  • 数値的判断、数字に強くなる
  • 欲が稼ぐ「行動」を生む
  • ビジネス・人間の本質は変わらない
  • 売上を挙げる。人を一番元気にする
  • 「稼ぐ人」は一貫性があり、得意分野を持つ
  • 人脈、つながりこそ「資産」

気付き、私が実行したこと

  1. 数字に強くなる（日商簿記２級取得）
  2. 年収1000万円になる４条件を揃えた
  3. 自己分析を自分の強みを生かせる仕事を探し始めた（転職することを視野に入れた）

新たな気付き

  1. 更に稼ぐ為に新たなポジションを考える
  2. ターゲットを絞る、明確に

プロ野球選手になりたければ、プロ野球選手になった人に学ぶのが最短距離である。

自分の年収を上げたいのであれば、自分の望む年収をもらっている人に学ぶのが最短距離である。

原理原則は同じである。

 

一冊の書籍を読み返してみると、その時々で気付きや感じることが違う。これもまた読書の醍醐味だと思う。